2021년도 수자원공사 채용공고 자기소개서

2021년도 수자원 

수자원공사 채용공고

 

▣ 채용인원 및 선발단위

• 채용직급 : 인턴(체험형 인턴 3개월 + 채용형 인턴 1개월)
  • 체험형 인턴으로 3개월 근무 후 신체검사 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유 없을 시 채용형 인턴으로 1개월 연장
    * 결격사유 확인 시 연장 없이 계약 종료
  • 인턴(4개월) 근무 중 근무평가 점수가 80점 이상인 자를 대상으로 정규직 전환 심사를 통하여 합격자는 일반직 5급으로 정규직 전환
• 채용인원 : 270명

 

 

선발단위 : 입사지원 시 직렬 및 선발권역을 선택하여 지원

• 선발직렬 : ①행정, ②토목, ③전기, ④기계, ⑤전자통신, ⑥환경, ⑦건축, ⑧전산, ⑨조경, ⑩지질 중 택 1

 

직무기술서

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• ※ 자세한 직무현황은 (붙임1)을 확인하시기 바랍니다.

• 선발권역 : 5개 선발권역 중 택 1선발권역배치지역

  ① 전국선발		각 유역본부, 현장(전국) 등
  유역 선발	② 한강유역본부(시화사업본부 포함)	경기, 강원, 인천, 충주, 단양
  	③ 금강유역본부	충남·북, 전북, 대전, 세종
  	④ 영·섬유역본부	전남·북, 광주, 제주
  	⑤ 낙동강유역본부(구미사업단, 부산에코델타시티사업단 포함)	경남·북, 부산, 대구, 울산
  ※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다. ※ 우리 공사는 전국 순환근무가 원칙입니다. ※ 전국선발 : 전국 부서에 배치되며, 의무근무 기간이 없습니다. ※ 유역선발 : 입사 후 본인이 지원한 선발권역에서 “정규직(5급) 전환 후 5년 이상 연속근무”를 원칙으로 합니다. ※ 건축, 전산, 조경, 지질 직렬은 전국선발에 해당 ※ 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있으며, 유역선발 지원자가 본사 근무 시 선발권역 의무근무 기간으로 인정

 

 

▣ 지원자격

기본+어학 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능

1. 기본 자격요건 : 공통사항

세 부 내 용

학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음 남성의 경우 군필 또는 면제자 (입사지원 마감일 기준) 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자(붙임2) 입사일부터 현업 전일근무 가능자

2. 어학 자격요건 : 다음 어학성적 중 1개 이상 보유

어학성적은 ‘19.03.12 이후 응시하고 원서접수 마감일(‘21.02.22. 14:00) 이전까지 발표한 국내 정기시험 어학성적에 한하며, 어학 주관기관의 진위확인 결과를 통해 인정여부 판단

구 분세 부 내 용

영 어	토익 700점 이상 또는 토익스피킹 130점 이상 또는 TEPS 300점 이상 또는 OPIc IM2 이상
중 국 어	HSK 5급 195점 이상
프랑스어	FLEX 701점 이상 또는 DELF-DALF B2 이상
스페인어	FLEX 701점 이상 또는 DELE B2 이상

※ 지원자 편의를 위하여 어학 성적표를 제출하지 않고, 입사지원 시 작성한 어학정보로 진위여부를 확인하여 지원자격을 인정하므로 점수, 응시일자, 등록 번호 등 어학정보 입력 유의 (붙임3)

- 청각장애(장애의 정도가 심한 장애인)의 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학의 자격요건을 완화하여 적용

구 분세 부 내 용

영 어	토익 350점 이상 또는 TEPS 178점 이상
중 국 어	HSK 4급 180점 이상
프랑스어	FLEX 526점 이상 또는 DELF-DALF A2 이상
스페인어	FLEX 526점 이상 또는 DELE A2 이상

3. 우대사항 : 우대사항에 따른 가점부여 기준 등은 (붙임4) 참고

 

 

 

• 1) 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준은 (붙임5) 참고
• 2) 과락제 적용 및 입사후보자 제도 운영기준은 (붙임6) 참고
• 3) 채용목표제 운영기준은 (붙임7) 참고

1. 지원서 접수

• 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수
• 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성·제출
  K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험 기술서 등을 운영하고 있음(붙임8)

• 입사지원시스템은 공고일부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됩니다. 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지 않으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다.
• 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정합니다.
• 입사지원 마감일 전까지는 지원서 임시저장 및 수정이 가능합니다. 다만, 최종제출한 지원서의 수정과 입사지원 취소는 입사지원시스템의 ‘질문과답변’을 통해 02.21(일)까지 요청한 건까지만 조치 가능하므로, 반드시 최종제출 전 다시 한번 내용을 확인하여 주시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

4. 직업성격검사

• 검사방법 : 온라인 검사
• 검사내용 : 조직적응·부적응적 역량 등 검사
  * 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 3차전형 응시 대상 제외

5. 3차전형 : 면접전형* 합격예정인원의 1배수 내외 선발

• 면접지역 : 대전광역시
• 전형구성 : 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)

 

▣ 인턴 세부 근무조건

• 인턴급여 : 10,000원/시간(세전기준)
  * 근무기간 및 보수 수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능
• 근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무
• 휴가/복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공

▣ 유의사항

• 지원서 작성 및 제출관련
  • 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.(필요 시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.)
  • 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종 제출 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
    • 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우
    • 첨부 서류를 원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우
    • 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우

 

• 블라인드 채용 관련
  • 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없습니다.
  • 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지합니다.
  • 입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 회사명*, 학교명, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지합니다.
    * 회사명 : 『전자 관련 회사』 등으로 특정 회사명이 나타나지 않게 기재

 

• 제출서류 반환 관련
  • 불합격자의 원본 제출 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다. (별도 양식 및 절차 안내 예정)
  • 다만, 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기소개서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아닙니다.

 

• 입사 관련 유의사항
  • 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사 처벌, 직권면직, K-water(공공기관) 채용 응시자격 제한(5년간)의 조치를 받을 수 있습니다.
    • [인사규정] 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우
    • 입사지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우
    • 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)
      사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때
      고의 또는 과실로 인한 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우
    • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직 등으로 인한 공공기관 취업제한자 임에도 불구하고, 이를 위반하여 취업한 경우
  • 전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며, 신분증 미소지자 및 학생증 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가합니다.
    • 인정 신분증 : 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전), 청소년증(청소년증 발급신청확인서 가능)
  • 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적, 자격증, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사지원 시 개명여부에 선택한 후 개명 전·후 성명을 기재하셔야 합니다.
    • 개명 여부 미기재로 어학성적, 자격증 등 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음
• 기타사항
  • 단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격배수 및 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 처우 및 근무조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.
    * K-water 관련 규정은 공공기관 알리오(www.alio.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.

• 문의처 안내

• 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템 내 1:1 문의 '챗봇' 및 K-water 홈페이지 채용정보 또는 입사지원시스템의 채용FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.채용 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
• 채용관련 유선 콜센터 : ☎ 042-629-2684(평일 오전 9시 ~ 오후 6시)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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수자원공사 자기소개서 항목

 

수자원공사의 자소서 항목은 300~500자 기준이다.

 

수자원공사 자소서 항목1

자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (자기개발능력)

- 전문가라고해서 무조건 지식적인 측면만 생각하지 말 것, 지식 + 경험 + 노하우와 스킬  + 인사이트 등 분야별로 필요한 다양한 요소가 있음, 무조건적인 지식은 진부함

 - 단기적인 것이 아닌 입사 후에도 활용할 수 있고 지속할 수 있는 노력으로 생각해서 작성

 

수자원공사 자기소개서 항목2

다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (대인관계능력)

- 회의주선 x, 경청 x, 이 단어들보다 더 구체적인 행동이나 생각이 포함되어야 함

- 노력할 당시의 생각과 구성원의 반응을 작성할 것

 

수자원공사 자소서 항목 3

중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해 주십시오. (자원관리능력)

- 잘 생각이 안나면 시험기간에 시험과목이 몰렸을 때 어떻게 했었는지 돌이켜볼 것

- 우선순위, 중요도는 기본이고 구체적인 경험을 기반으로 작성

- 계획과 달라질 때(혹은 그런 경험이 있었다면) 어떻게 했었는지도 고려

 

수자원공사 자소서 항목 4

어떠한 일을 진행항 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (직업윤리)

- 양 쪽을 모두 해결한 방향으로 가면 면접때 곤란한 질문 받을수 있다

- 무조건 원칙준수일 것까지는 없다. 효율성도 논리적으로 풀어가면 더 새로울수도 있긴 하다 

 

수자원공사 자기소개서 항목 5

K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (조직이해능력)

- 내용이 항목에 비해 적어서 필요한 항목을 먼저 적고 가지치기 할 것

- 커리어개발과 자기개발의 차이를 이해하자