2021 한국전력 채용공고 체험형인턴 상반기

2021 한국전력공사에서 상반기 체험형 인턴을 900명 채용한다. 이번 채용은 채용형이 아닌 계약 기간만 근무하는 체험형 인턴이다. 올해들어 대규모로 하는 첫번째 인턴 채용이므로 많은 지원자들이 몰릴 것으로 예상된다. 특히 이번에는 직렬상관없이 한번에 뽑기 때문에 기사 10점의 영향이 클 것으로 보인다. 기술직이 인턴에 좀 더 유리할 수 밖에 없는 구조이다. 

 

인턴 채용인원

 

여러 지역에서 넉넉히 뽑기 때문에 조금만 준비되어 있다면 충분히 노려볼 만 하다.

 

  조건 

월 185만원 + 향후 채용 시 가점 + 자기소개서와 면접에서 쓸 수 있는 다양한 소재 창출로 이어지기 때문에 충분히 지원해볼 만하다.

전형 

가점대상에 비수도권도 5%가 있다. 인간적으로 고급자격증을 가진 분들은 체험형 인턴에 지원하는 경우가 거의 없어서 가점 의미가 약하다.

 

 

8. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란 없음
(단, 2020년 KEPCO 대학생 서포터즈 및 제7기 전기사랑기자단 우수 활동자에 한 하여 본인 확인을 위한 생년월일 입력)

○ E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 ○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 외국어, 지역인재 관련정보

등은 2차전형 시 블라인드 처리
○ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라

감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우에는 부적격 처리 (2차전형 자기소개서 등) 9. 이의신청 안내

□ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
□ 접수방법 :「한전 채용 홈페이지 - 입사지원관리 - 이의신청」에 신청내용 기재 □ 처리대상 : 아래의 예외 사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 시행

[이의신청 처리 예외 사유]
○ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
○ 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 ○기타 상기 사유에 준하는 사항

10. 기타사항

□ 일정 등 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 전형과 관련된 안내사항 및 전형결과는 당사 채용 홈페이지를 통해 공지

□ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 결정을 하고, 각종 증빙서류는 최종 합격자에 한하여 수취 및 확인하여 서류 부적격 등 허위사실 발견시 합격 취소 처리

□ 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조, 자기소개서 표절 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사 지원을 제한할 수 있음

□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시 자격이 제한될 수 있음

(‘청탁금지법 위반신고센터’ 운영 중, 「채용 홈페이지-지속가능경영-청탁금지법 신고」)

 

□ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

□ 2차전형 합격자의 서류 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사 시, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자(2차전형 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있음

□ 인턴 근무 시 세부 직무수행내용은 [붙임 5]를 참조

아래는 지역별 근무 가능 사업소이다.

 

 

 

 

 

[붙임 2]

신규채용자의 결격 사유

(당사 인사관리규정 제11조)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지

아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이

지나지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로

재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

9. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
13. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된

날로부터 5년이 지나지 아니한 자
14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 15. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

 

 

 

 

 

 

 

자격증에 한국어가 점점 중용되고 있는 트렌드가 반영되고 있다.

 

 

[붙임 6]

한국전력 자기소개서 작성 양식

(붙임 5「청년인턴 직무 설명자료」를 참고하여 작성)

청년인턴 직무와 관련하여 본인이 수행한 경력 또는 경험 중 가장 대표적인 것에 대해 기술하여 주십시오. (경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할, 주요 성과 등에 대해 작성하시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활 동내용, 활동 결과에 대해 작성하시기 바랍니다.) (띄어쓰기 포함 100〜600자로 작성) 인턴 직무와 관련해서 구체적으로 연결되는 일이 적을 것이다. 그래서 학부에서 과제나 프로젝트에 관한 내용을 적을 가능성이 높다.     같은 내용을 적더라도 구체적인 성과와 인턴 업무 시 어떻게 도움이 될지 연결을 꼭 하는 것이 필요하다.  ※ 채용 홈페이지 web상에서 작성시 서버 과부하가 예상되므로 다른 문서작성프로그램에서 작성 후 붙여넣기 하시기 바랍니다. ※ 개인 식별정보 절대 노출 금지 (성명, 수험번호, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) ※ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우에는 부적격 처리

청년 인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력중 보완할부분과 해당능력을 향상 시킬수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어 쓰기 포함 100〜600자로 작성) 보완해야할 부분을 치명적인 내용으로 작성하는 분들도 있는데 시간준수나 거짓말 처럼 본인의 태도나 일과 직접적인 연관이 떨어지는 내용을 작성하기보다는 조별과제나 프로젝트 시 어려움을 겪었던 역할에 대해 생각해보고 조직생활을 하며 어떻게 극복해나갈지 작성하면 된다.  주의할 점은 이미 글에서 개선된것처럼 하는 것이다.

의사소통 과정에서 발생한 오해를 풀기 위해 노력을 기울였던 경험에 대해 기술하여 주십 시오. (띄어쓰기 포함 100〜600자로 작성) 이 항목에서는 무조건적으로 내가 설득을 하거나, 상대를 역지사지로 생각했다고 하고 끝내는 등 진부한 흐름으로 가는 것을 주의하자. 오해의 원인부터 내가 인식하고 상대가 받아들인 차이를 좁혀나가는 과정을 구체적으로 작성해야 한다. 귀하가 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.(문제발견 계기 및 해결과정, 해결방법 선택이유, 결과를 포함하여 작성하시기 바랍니다.) 문제해결 항목에서 역시 중요한 것은 문제를 어떻게 인식하고 솔루션을 어떻게 적용하는지이다. 한번에 해결되는 솔루션으로 나를 강조하려고 하기보다는 깊은 통찰력을 보여주는 것에 대해서 생각해보면 더 좋겠다.  (띄어쓰기 포함 100〜600자로 작성)