고위공직자범죄수사처 채용공고 2021 상반기

고위공직자범죄수사처의 채용이 시작되었다. 사무보조, 운전, 방호 분야로 채용 하고 사무보조는 12명 채용으로 채용이 많이 없는 지금 인기있는 채용공고가 될 것으로 보인다. 또한 필기시험이 없이 서류, 면접 전형으로 필기전형이 없다. 다만 공무원이나 공기업 정직원과는 다르니 참고하자. 정년은 보장이 되고 4대보험도 나오지만 공무원 연금이나 각종 성과급은 포함이 되지 않는다.

 

 

1. 채용 개요

채용 분야	담당 업무	근무부서	선발예정 인원
①사무보조	󰋻(일반분야) 수사･일반행정업무보조, 민원, 비서 업무	처장･차장･국장실 각 부, 사건관리과 정책기획담당관실,	12명
	①사무보조󰋻(전문분야) 일반행정업무 지원 + 전산장비 관리 또는 행사 사진 촬영	운영지원담당관실	2명
②운전	󰋻처장 전용차량 운전 및 물품 관리	전용차량 운전	1명
	②운전󰋻관용차량 운전 및 물품 관리	운영지원과(공용)	2명
③방호	󰋻청사 순찰･점검･방호, 안내･출입통제	방호원	8명

 

 

2. 근무요건

○ 신분 : 공무직 근로자(공무원 신분이 아님 / 정규직, 4대 보험 가입)

 ○ 계약기간 : 계약일 ~ 정년 (만 60세)

     ※ 다만, 계약일로부터 3개월간 수습기간을 두며수습기간 중 근무성적이 좋지 않은 경우 계약해지 가능

 ○ 근무시간 : 주 5일(월∼금), 1일 8시간(09:00∼18:00). 다만, 방호는 주야간 교대근무

      ※ 국가공무원법 복무규정 제9～11조를 준수합니다. 근무형태･시간은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 ○ 근무지 : 고위공직자범죄수사처 청사 (경기도 과천시 관문로 47 정부과천종합청사 5동)

 ○ 보수 : 업무 성격 등을 고려하여 결정

 

구분	세부내역
기본급	󰋻사무보조 : 月 190만원 상당(세전) 󰋻운전 : 月 210만원 상당(세전) 󰋻방호 : 月 250만원 상당(세전, 야간/휴일근로 가산 포함)
수당 등	󰋻급식비 및 명절수당 지급 󰋻복지포인트 지급 등

 

3. 응시자격 요건

□ 공통요건 [최종시험 예정일 기준]

 ○ 대한민국 국적을 소지한 사람

 ○ 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 사람

 ○ 공무직 정년(만 60세)에 도달하지 않은 사람

 ○ 성별･학력･경력･거주요건 제한 없음

    ※ 다만, 사무보조 중 전문분야는 학력·경력 제한이 있음

 ○ 남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역을 마치거나 면제된 사람

 ○ 최종합격자 발표 및 결격사유 조회 후 근무가 가능한 사람

 ○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각호의 결격사유*에 해당하지 않는 사람

* 국가공무원법 제33조 채용 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면・해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)      가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄      나. ｢아동・청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동・청소년 대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

 □ 채용 분야별 요건 [기본요건: 최종시험 예정일 기준, 우대요건: 원서접수 마감일 기준]

  ○ 사무보조

    - 일반분야

구분	채용 분야별 자격요건
기본 요건	반드시 아래 자격증 중 1개 이상을 소지한 사람 ㅇ정보처리기능사･산업기사･기사,     ㅇ사무자동화산업기사･기사 ㅇ워드프로세서 단일등급,            ㅇ컴퓨터활용능력 1급･2급 ㅇ한글 속기 1급･2급･3급 ☞(유의사항) 같은 종류의 자격증이지만 급수만 다른 경우 1개만 인정합니다. (예: 컴퓨터활용능력 1급･2급 제출 시 1급만 인정)
우대 요건	ㅇ국가기관 또는 민간기관에서 사무보조 등 실무경력이 1년 이상인 사람 ☞(유의사항) ①우대요건은 서류전형 단계만 적용, ②우대요건 인정을 위해서는 경력증명서를 필히 제출해야 합니다.   * 경력은 경력증명서 제출 건에 한함. 재직 또는 경력증명서에 근무기관･부서, 담당업무, 실제 근무기간 명시. 경력이 불명확하면 인정되지 않을 수 있음. (발급 확인자 서명 및 연락처 기재)

 

    - 전문분야

구분	채용 분야 응시 자격요건
기본 요건	(전산/서무) 아래 요건 중 1개 이상 해당자 ㅇ정보통신, 정보기술분야 산업기사 이상 자격증 소지자   * 「국가기술 자격법 시행규칙」별표2를 기준으로 판단 ㅇ전산학과, 전산정보학과 등 전산 관련 학과 전문학사 이상 학위 소지자 ㅇ1년 이상 국가·지자체·공공기관·민간기관 전산 관리 관련 경력이 있는 사람 (사진/서무) 일반분야 기본요건 충족자 중 아래 요건까지 1개 이상 해당자 ㅇ사진기능사 자격증 소지자 ㅇ1년 이상 국가·지자체·공공기관·민간기관 사진촬영 경력이 있는 사람   * 경력증명서 발급이 가능한 경력에 한함
우대 요건	ㅇ기본요건 충족 이후 실무경력 ☞(유의사항) ①우대요건은 서류전형 단계만 적용, ②우대요건 인정을 위해서는 경력증명서를 필히 제출해야 합니다.   * 경력은 경력증명서 제출 건에 한함. 재직 또는 경력증명서에 근무기관･부서, 담당업무, 실제 근무기간 명시. 경력이 불명확하면 인정되지 않을 수 있음. (발급 확인자 서명 및 연락처 기재)

 

  ○ 운전

구분	채용 분야별 자격요건
기본 요건	ㅇ제1종 보통 운전면허를 소지한 사람
우대 요건	ㅇ국가, 지방자치단체, 공기업(지방공기업 포함) 등 공공기관, 민간기업에서 공용차량 운전경력이 1년 이상*인 사람     * 재직 또는 경력증명서에 실제 근무기간, 주 근무시간, 운행 차종, 승차인원이 명시된 경우만 인정(발급 확인자 서명 및 연락처 기재) ㅇ1종 대형 운전면허를 소지한 사람 ㅇ자동차정비 관련 자격증*(기술사·기능장·기사·산업기사·기능사 건별·종류별 차등 배점)     * 그린전동자동차·자동차보수도장·자동차정비·자동차차체수리·차량기술사 자격증에 한함 ㅇ 운전경력증명서 상의 공고일 기준 무사고 운전경력자    ※ 공고일 이후에 경찰서 또는 정부민원포털 민원24(www.minwon.go.kr)에서 발행한 증명서로 운전면허경력･법규위반･교통사고를 모두 포함해 경력 조회기간을 전체기간으로 지정･발급    ※ 교통사고･교통법규 위반경력 감점, 음주·무면허운전 확인 시 최대점 감점 ☞(유의사항) ①우대요건은 서류전형 단계만 적용. 응시자격･우대요건 자격증만 제출 ②경력은 경력증명서 제출 건에 한하며 경력증명서 상 근무기간과 담당업무 명시 필요. 경력이 불명확하면 인정되지 않을 수 있음

 

 

 ○ 방호

구분	채용 분야별 자격요건
기본 요건   모두 충족 필요	ㅇ△경비업법에 따른 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육을 이수한 사람 또는  △경비업법･청원경찰법 등에 따른 방호·경비 및 보안 관련업무 경력 또는 △경찰공무원(경찰공무원법)·경호공무원(대통령 등의 경호에 관한 법률)·부사관 이상 직업군인(군인사법)·교정직공무원(공무원임용령)으로 근무한 경력이 있는 사람   * 경력은 경력증명서 제출 건에 한함. 재직 또는 경력증명서에 근무기관･부서, 담당업무, 실제 근무기간 명시. 경력이 불명확하면 인정되지 않을 수 있음. (발급 확인자 서명 및 연락처 기재) ㅇ아래 신체조건에 부합하는 사람	󰋻신체가 건강하고 팔다리가 완전하여야 함 󰋻시력(교정시력 포함)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상 󰋻공무원채용신체검사 규정에 따른 신체검사 결과 적격이어야 함

 

ㅇ토요일, 공휴일 정상근무 및 주･야간 교대근무가 가능한 사람

우대 요건

ㅇ경비업법에 따른 일반경비지도사 또는 기계정비지도사, 응급구조사 ㅇ경비업법･청원경찰법 등에 따른 방호·경비 및 보안 관련업무 경력 또는 경찰공무원·경호공무원·부사관 이상 직업군인·교정직공무원 경력 중 1년 이상 근무한 경력   * 경력은 경력증명서 제출 건에 한함. 재직 또는 경력증명서에 근무기관･부서, 담당업무, 실제 근무기간 명시. 경력이 불명확하면 인정되지 않을 수 있음. (발급 확인자 서명 및 연락처 기재) ㅇ대한체육회 가맹단체 발급 공인 무도 단증 2단 이상 소지자*(단수별 차등 배점)      * 무도단증을 복수 제출한 경우, 가산점수가 가장 높은 자격증 1개만 인정      * 무도단증 가산점 인정단체: 경찰청 채용 무도관련 가산점 인정 47개 단체 ☞(유의사항) 우대요건은 서류전형 단계만 적용합니다.

 

 

4. 채용방법

 

 □ 제1차 시험: 서류전형

  ○자기소개서･직무수행계획서와 같은 제출서류를 바탕으로 채용 결격사유, 자격요건 적격 여부 등 서류전형 심사기준에 따라 심사

  ○응시 자격요건(공통･기본요건) 부합 여부 및 제출서류의 사실 여부 확인, 적합한 경우 합격으로 결정

  ○응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 자체 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 3배수로 합격자 결정 가능

     ※ 다만, 사무보조 중 전문분야는 5배수 이상인 경우 5배수로 합격자 선정

  ○서류전형 기준은 자기소개서･직무수행 계획서의 충실성, 관련 경력･자격증 보유 등 우대요건 해당 여부

  ○서류전형 합격자 발표 및 합격자에 한해 2차 면접시험 대상자 개별 통지(전화･문자)

□ 제2차 시험: 면접시험

  ○서류전형 합격자 대상으로 󰋯직무수행에 필요한 능력과 적격성, 󰋯전문지식과 응용능력, 󰋯의사표현의 정확성과 논리, 󰋯예의･품행 및 성실성, 󰋯창의력･의지력 및 발전 가능성을 종합 평가

  ○면접위원이 5개 항목 평정요소에 대해 상･중･하로 평정

  ○불합격기준*에 해당하지 아니한 사람 중 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정(‘상’의 개수가 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 같은 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위)

      * 불합격기준: ①위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정, ②위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대해 ‘하’로 평정

  ○면접방식: 개별면접 원칙(응시인원에 따라 집단면접 가능)

 

5. 시험일정

모집공고	원서접수	서류전형 합격자발표(예정)	면접시험 (예정)	최종합격자 발표(예정)
’21. 2. 3.(수) ~2. 10(수)	’21. 2. 3.(수) ~2. 10(수)	’21. 2. 18.(목)	’20. 2.25.(목)	’21. 3. 2.(화)

 

 ○ 위의 일정은 시험기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경된 경우에는 개별적으로 통보할 예정입니다.

  ○서류전형 합격자발표는 공수처 홈페이지 공지사항란에 게시하고 면접시험 일시･장소는 서류전형 합격자발표 시 함께 공고합니다.

 

6. 응시원서 접수

□ 응시원서 교부

  ○고위공직자범죄수사처 홈페이지 공지사항 및 나라일터 채용공고(고위공직자범죄수사처 공무직근로자 채용정보)에서 ‘응시원서 등 제출서류’를 내려받기

 □ 접수기간 : 2021. 2. 3.(수) ~ 2. 10.(금)     ※ 우편 소인분 기준

 □ 접수장소: 고위공직자범죄수사처 2층, 운영지원담당관실

     ※ 우편번호 13809, 경기도 과천시 관문로 47 고위공직자범죄수사처 2층 운영지원담당관실(☎02-6320-0250 / 0377)

 □ 접수방법

  ○코로나19 예방적 차원에서 등기우편 접수로만 가능(이메일･택배･퀵서비스는 불가)하며, 마감일 소인분에 한하여 접수

  ○등기우편 접수시 봉투 겉표지에 ‘공무직 응시원서 재중’ 기재