중소기업연구원 채용공고 2021

중소기업연구원 공개채용이 시작되었다. 채용인원은 사원급에서 1명 뿐이라 인원이 매우 적지만 주임급에서도 경력이 2년이면 지원가능해서 현재 대형채용이 없는 와중에 많은 지원자가 몰릴 것으로 생각된다. 자리가 1자리라 노력만으로는 쉽지 않고 운도 따라줘야 한다. 아래 자기소개서 가이드를 참고하며 중소기업연구원에 지원해보자. 

 

 

 

 

□ 지원서 상 경력사항은 기재가능하나, 경력사항이 출신학교 등 인적사항과 관련 있을 경우 해당정보를 블라인드 처리하여 제출하여야 합니다.

□ 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 입사 포기 또는 1개월 이내 퇴사 시 예비합격자를 임용할 수 있습니다.

□ 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있으며 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있습니다.

□ 수행직무는 임용 이후 조직개편 및 인사발령 등에 따라 변동·조정될 수 있습니다.

□ 임용일로부터 일정기간의 수습기간이 있으며, 수습기간 직무수행에 따른 인사고과 결과 등에 따라 정식임용 여부를 결정합니다.

□ 채용관련 비리로 인한 부정합격자 발생 시 중소기업연구원 채용비리 피해자 구제 규정에 의거 구제받을 수 있습니다.

□ 중소기업연구원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않습니다.

□ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조｣에 근거하여 불합격자는 최종합격자 통보일 이후 14일부터 30일까지의 기간 내에 채용서류 반환을 요청할 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 채용서류는 적법한 절차에 따라 파기됩니다. (단, 홈페이지·전자우편으로 제출 된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 해당 없음)

□ 입사지원서 접수 마감일에는 접수량 급증으로 서류접수에 애로가 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.

□ 급여 및 처우수준은 ｢공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO) - 6. 직원 평균 보수｣ 外 사항은 공개가 불가하오니, 이점 양해 부탁드립니다.

□ 접수 후, 접수 확인 단순 문의전화는 되도록 지양하여 주시기 바랍니다. (접수마감 및 접수결과 집계 후 접수확인 안내문자 일괄 발송 예정)

 

8. 코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항

□ 코로나-19 대비, 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다. ◦ 필기(면접)장 입구에서 ①발열체크, ②손소독, ③마스크 착용 확인 후 입실 ◦ 응시자 본인 확인을 위해 채용진행자의 요청이 있는 경우 마스크를 벗고 진행

□ 다음의 대상자는 전형 장소 출입 및 전형응시가 제한될 수 있습니다. ◦ 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자 ◦ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자 ◦ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 □

발열(면접장 입실 전 발열 검사 시 37.5℃ 이상일 경우) 또는 호흡기 증상 (기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있습니다.

□ 코로나 19 확진자 및 격리대상자는 ｢감염병의 예방 및 관리에 관한 법률｣에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

□ 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대·내외 상황변화에 따라 채용일정, 채용방식 등은 변경될 수 있습니다.

 

 

 

중소기업연구원 자기소개서 항목

- (문제해결능력) 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오

 

- 소재 선정 시 예상치 못했던 문제가 생기도록 잘 선정해야함, 일상적인 문제가 아닌 평소 하던일에 벗어나는 문제가 있도록

- 아이디어를 내서 해결하는 흐름보다 책임감을 가지고 문제를 해결하려는 태도를 보여줘야함, 연구원이기 때문에 아이디어로 단번에 해결하는 것은 연구 업무상 있기 어려움

 

 

- (직업윤리) 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오

 

- 행정직도 마찬가지인데 연구원이 가져야하는 윤리에 대해 생각해볼것 연구 자료에 대한, 연구비 각종 지출 내역서에 대한 보안이 이뤄지지 않는다면??

- 잘 지켰을때 어떤 점이 좋아질지 생각해보기

 

- (자기개발능력) 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 앞으로 10년 뒤 자신이 희망하는 위치에 도달하기 위한 노력과 계획을 기술해주십시오

- 구체적으로  하나만 찝어서 적는게 좋음, 어디서든 부르는 애니콜, 무슨일이든 잘수행하는 과장 이런 진부한 표현은 그만!

- 계획은 단계적으로, 위의 직급 플로우가 있으니 직급별로 할 일을 나눠서 작성하면 수월

 

- (직무능력) 지원한 직무분야에 대해 귀하가 가진 장점과 역량은 무엇입니까? 그리고 보완해야 할 부분은 무엇입니까?

- 직무기술서 참고 + 인성검사시 체크할 부분 고려 + 내 경험 고려해서 작성

- 보완해야할 부분은 인성적인 것보다는 업무적으로 생각하면 더 좋다