신용보증기금 인턴 채용공고 - 2021

신용보증기금 상반기 체험형인턴 채용공고에 대해 알아보자. 신용보증기금은 균형있는 국민경제발전을 선도하는 중소기업 종합지원 전문 준정부기관이다. 금융공기업으로 취업준비생들의 선호도가 높은 기관 중 하나다. 아직 상반기 공채가 많이 없는 만큼 많은 취준생들의 지원이 예상된다.

신용보증기금 채용공고

1. 모집부문 및 응시자격

근무부점 : 전국 영업점(99개) 및 신용보험센터(10개)*각 근무부점별 1~3명 채용 예정(변경가능)  주요업무 : 신용보증 기한연장, 기업신용상시관리, 신용보험 자료수집 및 조사서 작성 등

2. 근무조건

가. 계약기간 : 계약일 ~ 2021.6.17. ( 약 3개월,‘21.3.18. 근무시작 예정)                   (계약기간 만료 후 계약관계 종료되며, 정규직 전환조건 아님) 나. 근무시간 : 주5일 근무, 1일 8시간(휴게시간 제외) ⇒ 09:00~18:00, 9:30~18:30 中 선택가능 다. 급여조건 : 月 195만원 (세전) 라. 복지수준 : 국민연금·고용보험·건강보험·산재보험 등 4대보험 가입

3. 원서접수

가. 접수기간 : 2021년 1월 27일(수) ~ 2월 10일(수) 14:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능) 나. 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 (방문접수·우편접수·E-mail 접수 불가)      ▶㈜커리어넷 채용대행 홈페이지에서 직접 입사지원서 및 자기소개서를작성하여 인터넷 접수         (※ 서면제출 받지 않음)      ☞ 응시지역은 원거리영업점, 통합 원거리영업점, 서울서부, 서울동부, 경기, 인천, 부산경남, 대구경북, 호남, 충청 중에서          선택하시기 바랍니다.      ☞ 선택하신 응시지역 內 선택가능 근무부점 中 희망 근무부점 2개(‘원거리 영업점’은 1개)를 1,2지망 선택하시기 바랍니다.          (타 응시지역 소속 영업점 선택불가)      ☞ 통합 원거리영업점은 ( )안 지점을 통합선택 후 통합 선택한 부점 內 1,2지망 선택가능          예시) (반월·안산·시화·시흥) 선택시 1지망 안산, 2지망 시흥 선택 가능

· ‘원거리영업점’은 영업점별, ‘통합 원거리영업점’은 ( )안 통합선택 영업점별 구분전형 실시

접수마감일에는 인터넷 접속자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 미리 접수하시기 바랍니다.

 

근무기간이 6월까지라 상반기에는 취업이 어려운 초보 취준생들에게 할만할 것으로 보인다. 혹은 공부가 어느정도 되어있는 취준생에게 적합하다.

채용프로세스는 아래 사진과 같다.

채용프로세스

 

 

가. 서류전형
   - 지원서상 약식논술 내용에 대해 충실도, 논리력, 혁신적 사고 등을 종합적으로 평가
   - 응시지역별 채용예정인원의 3배수 선발
   - 합격자 발표 (예정) : 2021년 2월 25일(목)
   * ㈜커리어넷 채용대행 홈페이지에 공고 및합격자 개별 이메일 통보예정

나. 면접전형
   - 기본인품 및 직무능력 등을 평가
   - 응시지역별 채용예정인원의 1배수를 면접합격자로 선발
   - 응시지역별 채용예정인원의 1배수를 예비합격자로 선정
     단, 원거리영업점 및 통합 원거리영업점의 경우 2배수 예비합격자 선정
   - 면접전형 일정 (예정) : 3월3일(수) ~ 3월5일(금) (3일 중 1일 실시예정)
   - 가점 적용 전 면접평가점수 만점의 50% 미만 득점 시 과락 처리
   - 원거리영업점 및 통합 원거리영업점 지원자의 면접은 해당 영업본부에서 실시
     (제주지역 지원자는 서울서부에서, 강원도지역 지원자는 서울동부에서 면접실시)

 

가점항목	세 부 가 점 대 상	가 산 점 수
취업지원 대 상 자 (보훈)	▶「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한취업지원 대상자 (보훈대상자)	각 전형별 만점의 5%,10%
장 애 인	▶「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인	각 전형별 만점의 5%
사회적 배려	▶「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활보장 수급자 또는차상위계층에 속한 자로서     본인 또는 대상가구의 구성원 ▶「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 ▶「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른보호대상자 ▶「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족 구성원	각 전형별 만점의 5%
한 국 사 검정시험	▶1급 또는 2급 인증서 보유자	서류전형 만점의 1%(2급),2%(1급)

 ** 2개 이상의 가점항목에 해당되는 경우, 가점항목별로 가점을 중복 인정하며서류전형은 약술평가점수 만점의 15%, 면접전형은
    면접평가점수 만점의 10%를 최대 인정
*** 동일 “가점항목” 內 세부가점대상이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용

일반적인 준비생은 한국사 가점에서 가산을 받아야한다. 

 

 

가. 상기 계획은 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경 시 신용보증기금 홈페이지에 공고)

나. 1개월 이상 근무자에 한해 근무성적 평가 및 “인턴수료증” 발급

다. 청년인턴 활동 우수자는 향후 신입직원 채용시 우대 예정

라. 자기소개서 및 약식논술 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 출신지, 가족관계 등개인인적사항이 드러나지 않도록 유의

나. 1개월 이상 근무자에 한해 근무성적 평가 및 “인턴수료증” 발급

다. 청년인턴 활동 우수자는 향후 신입직원 채용시 우대 예정

라. 자기소개서 및 약식논술 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 출신지, 가족관계 등개인인적사항이 드러나지 않도록 유의

마. 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격취소 및 계약해지
   - 입사지원서 및 자기소개서 작성내용이나 제출서류가 허위·위조임이 판명,고의로 누락, 추가한 사항이 확인되거나 또는
     응시자격 미달자로 판명될 경우
   - 신체검사 결과 및 결격사유조회 결과 결격사유가 있는 경우(조회미동의 포함)
   - 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비위가 발견되었을 경우, 채용비위 관련 부정합격자 (부정한 방법으로 합격한 경우
     합격취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음)

바. 부분별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음

사. 최종합격자의 결격사유조회에 따른 합격취소, 입사포기, 중도퇴사 등의 사유 발생시 예비합격자 순위에 따라 충원할 수 있으며
    개별연락예정(충원기한:4월30일)

아. 면접합격자의 경우 면접합격자 발표일로부터, 추가합격자의 경우 추가합격통지일로부터 초일산입하여 7일 이내 건강검진결과표 미제출시
    불합격처리하고 차순위 예비합격자에게 연락예정(※ 면접합격발표 및 추가합격자 개별 연락시 관련 내용 재공지)

자. 근무부점 배치 후, 인력수급에 따라 응시지역 內 근무부점 이동 가능

차. 불합격자의 경우 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일 익일부터 14일 이내에 우편 또는 메일로
    반환 요청 가능하며, 기한 내에 반환을 요청하지 않은 서류는「개인정보보호법」에 따라 자체 폐기 예정

카. 동점자 처리기준
    [서류전형] 보훈 → 장애인 → 사회적배려 → 한국사능력 → 약술평가 고득점順
    [면접전형] 보훈 → 장애인 → 사회적배려 → 한국사능력 → 면접평가 고득점 →
    (면접)기본인성 고득점→ (면접)직무능력 고득점→ 약술평가 고득점順

타. (채용비위 피해자 관리방안) 각 채용 단계별로 예비합격자 순번을 부여하고, 채용비위가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로
    발표한 「채용비리 피해자 구제 세부 가이드라인」('18.5.3)에서 제시한 바에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한
    세부 구제절차 등을 안내예정