지역난방공사 자기소개서 분석 2020-하반기

신의직장은 아니지만 공기업은 가고싶어 저자입니다. 오늘은 지역난방공사 자기소개서 항목에 대해 알아보겠습니다.

 

2020 지역난방공사 하반기 자기소개서 항목 1번

1.우리공사에 관심을 갖게 된 계기와 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? 본인이 제시한 목표를 달성하는 것이 공사의 비전 또는 경영목표 달성에 어떠한 형태로 기여할 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다.(400자)

 

지원동기와 입사후 포부를 400자에 작성해야 하므로 필요한 내용을 살려 핵심만 작성해야합니다.
관심을 가지게 된 계기는 지역난방공사의 주력 사업에서 찾는 것이 무난하고, 이루고 싶은 목표는 나의 직렬을 고려해서 작성하시면 좋겠습니다.

입사후 목표는 사업단위에서 나의 기여로 작성할 수도 있고, 내가 맡게될 예상 업무를 바탕으로 작은 목표부터 큰 목표까지 넓혀가며 작성할 수도 있습니다.

 

항상 말씀드리지만, n년 이내에 자격증취득은 진부합니다. 기관의 관심사항도 아닙니다. 목표 달성이 공사의 경영목표에 어떻게 기여할 지를 묻고 있습니다. 이점 생각하며 작성하시면 좋겠습니다.

 

공사의 인재상은
추진력,전문지식, 창의성, 인간미

 

핵심가치는
상생,혁신,안전,소통

공사의 경영목표는
핵심사업 경쟁력 강화
미래성장동력확보
사회적 가치 실현
더 좋은 경영 체계 구축
입니다.

 

 

인재상, 핵심가치, 경영목표에서 자신에게 잘맞고 활용가능한 내용을 하나씩 골라 글 작성을 하면 되겠습니다.

 

꼭 : 지역난방공사의 주요 사업을 바탕으로 소재 선정, 구체적이고 실현가능하도록 목표설정하여 작성
조심 : 공사에 대한 막연한 관심이나 신사업/해외사업에 대한 내용보다 가장 핵심이 되는 사업들 위주로 작성, 자신의 목표가 작게라도 공사에 도움이 될 수 있도록 연결, 인과관계

글을 작성하면서 인과관계를 놓치지 않으시길 바랍니다. 어떤 목표가 있고 어떻게 수행할 수 있는데 '왜' 그렇게 생각하는지 포함되어있어야 합니다.

 

 

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2. 최근 5년 이내, 지원한 직무와 관련하여 요구되는 능력들 중 자신의 강점으로 만들기 위해 노력한 경험이 있다면, 당시의 상황과 본인의 노력 및 결과를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(400자)

 

지원직무에서 어떤일을 하는지 알기 위해 직무기술서에서 수행태도와 필요기술, 지역난방공사 유튜브의 한난 사업이야기, 한난 에너지이야기 부분을 참고하시면 좋겠습니다.

 

지원직무상 여러 강점에 대해 얻게 된 이야기전개 보다는 한가지에 집중해서 작성하시면 좋겠습니다. 결국 위의 인재상이나 핵심가치를 참고하셔서 컨셉이 이어지도록 작성해주면 좋겠습니다.

 

 

글 앞부분에는 어떤 능력인지 왜 나의 직무에서 필요한지 어떻게 강점으로 활용가능한지 작성하시고
중반부에는 경험을 얻게된 과정이나 시행착오 후반부에는 결과와 이후 바뀐점 등을 작성해주시면 됩니다. 순서보다는 가독성이 좋고 문맥에 맞으면 위치는 바뀌어도 상관없습니다.

 

꼭 : 강점이 왜 중요한지, 어떻게 얻게 되었는지 구체적으로 작성
조심 : 떨어지는 인과관계 주의(WHY,HOW가 빠진 글)

 

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3.최근 5년 이내, 본인이 속한 조직에서 타인과의 의견 차이로 인해 발생한 갈등을 원만하게 해결한 경험이 있다면, 갈등상황, 해결과정, 결과로 구분하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(400자)

자주 볼수있는 갈등해결 경험입니다.
갈등상황, 해결과정, 결과로 구분하여 구체적으로 기술해 달라고 작성한 이유는 그렇지 않은 분들이 꽤나 많기 때문입니다.
여기서도 조금 더 나눠보면 갈등상황을 갈등의 이유, 입장차이로 나눠볼 수 있고,

해결과정은 양보/타협 과정, 시행착오, 해결로 더 나눠볼 수 있을겁니다.

 

꼭 : 갈등해결의 포인트를 강조하고 그 때 나의 역할을 놓치지 않기
주의 : 회의만능설, 실제 업무하면서는 회의하면서 더 격해지는 경우도 많아요

 

 

 

​4. 최근 5년 이내, 지원한 직무와 관련된 활동(학업, 동아리, 업무 등) 중 예상치 못한 문제가 발생하여 난감했던 상황을 효과적으로 극복한 사례가 있다면, 문제상황, 극복방법, 결과로 구분하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(400자)

문제해결 항목은 지난방을 준비하는 분들이면 대다수가 한 번이상 써보셨을겁니다.
바꿔주거나 새로 작성하는 분들 모두 문제의 포인트를
당연하거나 예정된 수순의 일상적인 문제보다는 예상치 못한 문제임을 나타내주시면 글의 의도와 부합합니다.

이 때 나의 문제의식과 행동을 발휘해 해결한 경험으로 글을 완성해주시면 됩니다.

문제상황에서는 문제인식, 문제의 원인
극복방법에서는 솔루션, 나의 역할이나 행동을 포함해서 작성해주시면 더 좋습니다.

꼭 : 이 항목에서는 '우연히' 문제를 발견했다고 표현하기보다는 좀 더 구체적으로 사고의 과정을 풀어써주시면 좋습니다.
주의 : 문제해결은 했지만 내가 중심이 아닌 핀트가 어긋나는 글, ex) 교수님, 선배 등 타인소환

 

 

 

 

 

5. 최근 5년 이내, 스스로 본인을 희생하면서 조직 구성원들의 이익을 위해 노력한 경험이 있다면, 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(400자)

이 항목을 작성할 때 어떤 희생을 의미하는지, 또는 희생의 정도는 어느정도가 적당할지 고민인 분들이 계실겁니다. 무난한 소재는 역시 시간이나 업무 입니다. 금전은 글의 흐름이나 상황에 따라 핀트가 어긋날 수 있으니 활용한다면 평소보다 고민을 더 해보시고 작성하시면 좋겠습니다.

글을 작성하면서 초반부에는 조직의 공동의 목표나 일 또는 이익에 대해 설명해 주시고, 자신의 역할을 포함하여 어떤 점을 희생했는지 작성해주시기 바랍니다.
중반부에서는 당시 왜 그러한 생각(희생)을 했는지, 어떤 부분을 희생했는지, 희생을 통해 어떤 부분이 좋아지거나 나아졌는지 작성해주시면 됩니다.
후반부에는 결과는 어떠했고, 희생에 대해 어떻게 생각하는지 작성해셔서 마무리 하시면됩니다.

꼭 : 희생을 택할 당시 자신의 생각에 대해 구체적으로 작성해주세요
조심 : 소재의 핀트가 어긋나면 희생정신보다는 다른 점이 부각될 수 있습니다. 잘못작성하면 희생을 내가 원해서가 아니라 강요당하거나 그 조직의 부조리함을 보이는 쪽으로 글의 핀트가 완전 어긋날 수 있으니 조심하시기 바랍니다.