한국직업능력개발원 채용공고

한국직업능력 개발원 채용공고에 대해 알아보자. 한국직업능력 개발원은 국가인재 개발과 직업 교육훈련 분야의 사업을 수행하는 기관이다. 대다수는 행정원 2명에 지원할 것으로 보인다. 해당 기관은 세종,대전,충청 지역인재의 혜택을 받을 수 있다. 서류 25배수 - NCS - 면접으로 필기 전형이 이루어진다. 가점에는 세종시 지역인재만 작성되어있지만 25배수로 걸러내야하기 때문에 자소서와 자격증도 영향을줄 것으로 보인다.

 

한국직업능력개발원 채용공고

 

 

 

 

 

 

 

구분 유의사항 응시 전 확인사항 ▪ 응시자격 확인 후 지원 요망(응시자격 미달 시 서류접수 불가) ▪ 중복지원 불가(중복지원 시 모든 지원사항을 무효로 함.) 입사지원서 작성 관련 ▪ 공고문 및 온라인 채용홈페이지에 기재되어 있는 작성요령을 사전에 숙지한 후 작성 요망 ▪ 증빙서류상 내용을 기준으로 입사지원서 작성 요망 - 입사지원서 기재내용과 추후 제출하는 증빙서류(기재내용에 대한 객관적 입증자료)의 내 용이 불일치하는 경우(증빙서류상 관련 내용 미표기로 인한 확인 불가, 기재내용에 대한 증빙서류 미제출 등 포함) 허위사실 기재로 판단하여 즉각 응시자격 박탈 - 입사지원서 허위기재, 기재착오 또는 누락, 연락두절, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이 익은 입사지원자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 대해서는 입사지원자에게 별도 보완요 청 없이 전형 진행 ▪ 본 채용은 블라인드 채용으로서, 개인의 신상, 학교명, 직장명 등을 기재‧언급할 경우 불 이익이 있으므로, 입사지원서 최종제출 전 블라인드 처리 여부를 반드시 확인 후 제출 - (예시) 한국연구소 → ○○연구소, 한국대학교 → ○○대학교 등 ▪ 연구실적물 인정 관련 - 학위논문과 유사한 내용으로 이루어진 연구실적 및 프로시딩(proceedings)에 수록된 연 구실적물은 불인정 - 단행본: ISBN을 부여받은 저서(역서 및 편저는 제외) - 게재예정논문: 모든 심사가 끝난 최종본 상태에서 공고 마감일자 기준 출판 예정일자가 결정된 논문까지 접수하며, 이러한 사실은 게재예정증명서에 명기되어 있어야 함. 접수마감 관련 ▪ 접수 마감시간까지 입사지원서 작성 및 최종제출을 완료(최종제출 버튼 클릭)하여 접수 완 료 통보(사이트, 문자, e-Mail 등)를 받은 경우에 한하여 접수 인정 - 접수 마감일자에는 접속자 수가 많아 온라인 채용 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있 으므로 충분한 시간적 여유를 두고 입사지원서 작성 및 최종제출 필요 - 입사지원서 수정은 접수기간 중에만 가능하며, 접수기간 종료 후에는 불가 - 접수기간 내 최종제출 버튼 클릭 후 입사지원서 수정이 필요한 경우는 e-Mail / Q&A(지 원자 성명 기재) 등을 통해 인사팀에 문의(다만, 근무시간 중(평일 09:00~18:00)에 한함.) 기타사항 ▪ 전형일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 대상자에 한하여 별도 안내해 드 립니다. ▪ 전형과정에서의 부정행위, 증빙서류 위변조, 부당한 인사청탁이 확인된 경우(본인이 인지하 지 못하는 경우 포함) 즉각 응시자격이 박탈되며, 합격한 이후라도 합격이 취소됩니다. ▪ 전형단계별 합격자를 결정할 때에는 임용결격 및 임용포기에 대비하여 후보 합격자를 포함 시킬 수 있으며, 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우에는 차순위자를 후보 합격자(임용 예정자)로 결정할 수 있습니다. ▪ 전형단계별 결과에 따라 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ▪ 최종 합격자에 대한 신원조회 결과 임용 결격사유가 확인된 경우 임용을 취소합니다. ▪ 2차 전형(대표논문발표) 및 3차 전형(면접시험) 전 제출서류(논문 지도교수 및 심사위원 명 단 포함)는 인사업무 담당부서 사실관계 확인 및 평가위원 제척사유 확인용으로서 평가위 원에게는 어떠한 정보도 제공하지 않습니다. ▪ 채용서류의 반환절차는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 및 같은 법 시