한국감정원 자기소개서 항목

 

 

감정원 자소서 1번

우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오(500자)

한국감정원 자기소개서 1번항목입니다.

이 항목을 작성하기 전에 감정원이 하는 주요사업과 직무기술서, 인재상과 기관의 미션/비전을 참고하시면 좋겠습니다. 

다음으로 다른 기관이 아닌 왜 감정원인지를 주요사업과 지원하시는 직무를 바탕으로 작성하시면 됩니다.


입사 후 실천하고자 하는 목표는 작은 목표부터 큰 목표까지 정할 수 있습니다. 기관에서 주로 수행중인 사업 중 내가 신입직원 단계에서 기여할 수 있는 부분이 있고 조금 경력을 쌓아 대리과장급에서 기여할 부분도 있습니다. 이러한 방식으로 커리어를 개발하는 방향으로 작성해주셔도 되고,
더 잘게 쪼개서 신입직원부터 부서장까지 기존의 방법대로 작성할 수도 있을겁니다. 이 항목은 항상 말씀드리지만 주요 사업을 위주로 작성하셔야 유리합니다. 작성 후 기관 이름을 다른 공공기관으로 바꿔도 이상하지 않다면 서류는 적부라서 통과할 지 몰라도 구조화면접에서 꼬리질문을 받는 등 고전할 수 있습니다. 
또한 지원동기 부분은 5번 항목과 유사성을 가지고 있습니다. 5번항목을 고려해서 비중을 분담하시면 좋겠습니다.



작성하실 때 입사후 실천하고자 하는 목표는 단계적이거나, 구체적이거나, 실현가능한 목표로 작성해주시기 바랍니다. 주의하실 점은 실현가능한 목표여야 하고 왜 감정원인지에 대해서 5번에서도 사용해야 하니 이점 생각하고 작성하시기 바랍니다

팁을 하나 드리자면 감정원은 전산 같은 특수 직렬을 제외하면 '종합직'이라는 단어에 주목할 필요가 있습니다. 감정원의 신입 5급 종합직은 가스공사와 비슷한 면이 있는데 직렬에 관계없이 부서배치를 하는 경우가 많습니다. 이는 감정원 시간선택제도 마찬가지입니다. 


한국감정원 자기소개서 2번

지원한 분야의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며, 타인과 차별되는 본인만의 경험과 역량은 무엇인지 서술해 주십시오(500자)


다음은 감정원 2번항목입니다. 전문성관련 항목은 매번 자소서마다 나오고 있습니다. 전공지식, 관련자격증 , 직무경험 및 지식, 업무스킬, 노하우 등의 기술 그리고 태도를 고려하고, 직무 전문성과 연결 가능한 경험을 골라 주시면 됩니다. 

'타인과 차별화되는' 부분을 어렵게 생각하시는 분들이 많습니다.

예를 들어, 다이슨과 차이슨 청소기가 있습니다. 두 청소기는 닮았습니다. 하지만 어떤 분은 브랜드를 이유로, 성능을 이유로 다이슨을 고를 것이고
어떤 분은 예산을 이유로, 성능을 이유로, 가성비를 이유로 차이슨을 고를 것입니다.


구매 시
고성능이면 좋지만, 무조건적인 구매요소는 아닙니다. 


채용 시
고스펙이면 좋지만, 무조건적인 채용요소는 아닙니다.


나의 포텐셜이나 나의 비전이나 예상 직무수행능력이 더 적합할 수도 있습니다. 
스펙적으로 걱정이 되는 분들은 이점을 고려하여 내가 어떤 잠재력을 가지고있는지, 스펙 외에 장점이 무엇인지를 고려해서 작성하시면 좋겠습니다.

전문성을 향상시키기 위한 노력에는 
직접 일을 하며 몸소 겪는 방법도 있을 것이고, 공부를 통해 직간접적으로 배우는 경우도 있을겁니다. 

다른 관점으로는
잘하면서 향상시킬수도 있고, 실수하고 실패를 통해 보완하며 향상시킬 수도 있을 것입니다.
구체적으로 작성하며 자신의 전문성 포인트를 살려주면 좋겠습니다.

이 항목을 작성하며 전문성을 얻게 된 구체적인 과정을 작성해주시고 노력의 과정이 구체적이도록 작성, 얻은 전문성을 어떻게 발휘할지에 대해 주의하며 작성해주시기 바랍니다.


감정원 자기소개서 3번 항목

문제 상황을 분석하여 검토하고 해결방안을 제시한 경험을 구체적으로 서술해 주십시오(500자)

다음은 감정원 3번항목입니다.

이 항목은 감정원에서 어떤 의미일까요? 
추측해보자면 업무를 수행하며 다양한 문제상황에 놓이게 될겁니다. 특히 부동산 정책에 영향을 받기 때문에 정책으로 생길 손톱및가시를 캐치할 줄 알아야 할겁니다
. 
문제해결능력에서 항상 말씀드리지만
input이 명확해야 output도 정확하게 할 수 있습니다

문제를 잘못 판단하면 문제해결방향은 산으로 갈 수밖에 없습니다.
하지만 자기소개서를 작성할 때는 면접관은 해당 내용을 모름에도 불구하고
결국 결과가 좋았다 는 식의 결과 위주로만 작성하는 분들이 아직도 계십니다.

엄청나게 임팩트있는 결과가 아닌 이상 결과에 주목할 면접관은 적습니다. 진짜인지 아닌지도 확인할수 없는 부분입니다. 그보다는 문제를 제대로 인식하고 분석하는 역량을 보여주고 그에 맞는 구체적인 솔루션을 제공하며 동료 혹은 본인이 역할을 제대로 수행해서 해결한 과정을 작성해 주시면 관련 질문을 받게 되어도 대답이 수월하실겁니다.

이 항목에서는 문제분석이나 인식을 하게된 계기나 과정을 구체적으로 작성해주시고
내가 주도적인 해결과정이어야 합니다. 동료/선배/교수 등 타인의 자문 주의하시기 바랍니다.


감정원 자기소개서 4번 항목

자발적으로 시도 또는 도전하여 성취했던 경험 또는 실패하였으나 많은 교훈을 얻은 경험을 서술해 주십시오(500자)


다음으로 4번항목입니다.

일반적으로 성취 경험을 묻는 경우가 많은데 실패 케이스도 추가해 두었습니다. 선택의 가지수는 늘어났지만 이 항목에서 물어보는 것은 결국 '과정'입니다. 
아이디어를 냈더니 갑자기 잘되었다고 글이 마무리되거나,
열심히 했는데 안된 상태로 글이 마무리되는 것은 이 항목의 의도와 벗어난다고 볼 수 있습니다. 
시도나 도전으로 작성 시 '자발적으로' 단어도 주목하시면 좋겠습니다. 다른 단어로는 '솔선수범해서', '적극적으로'가 있겠습니다.

자연스러운 흐름과 전개가 중요한데, 왜 도전을 하게 되었는지, 목표는 무엇이었고, 그 목표를 위해 중간단계나 과정을 어떻게 거쳤는지, 그래서 결과가 어떠했고, 그를 통해 무엇을 배우게 되었는지. 이런부분을 인과관계에 맞게 작성해주시는게 읽는 입장에서 자연스럽고 편안하게 읽을수 있는 자소서글이 될 수 있습니다.

한국감정원 5번항목
직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점이 무엇인지 우리 원을 선택한 이유와 연계하여 서술해 주십시오(500자)

마지막으로 5번항목입니다.

1번의 지원동기 항목과 약간 비슷합니다. 본인의 가치관을 글 초반부에 두괄식으로 작성해서 명확하게 해주시면 좋습니다. 물론 실제로 대부분은 직장을 고를때 급여, 네임밸류, 위치, 워라벨 등을 대표적으로 고를 것입니다. 하지만 이 내용으로 글을 풀어간다면 아무리 면접을 많이 붙어본 저라도 가서 답변이 어려울 것 같습니다. 자기소개서에서는 같은 내용이라도 포장을 어떻게 하느냐에 따라 내용이 천차만별로 달라질수 있습니다. 커리어 개발이거나 지원하고자 하는 직장의 비전을 함께하기 위함 등 본인의 경험과 능력에 어떻게 직작생활이라는 옷을 입힐것인지 고민해보셔야 합니다.


제일 쉬운 것은 위의 한국감정원의 비전을 참고하는 것입니다. 그 다음으로는 직무적합성을 생각할 수도 있겠습니다. 이유는 고개가 끄덕여지도록 인과관계를 생각하여 작성해주시고,
너무 솔직한 답변은 면접에서 어렵게 답하게 만드는 요인이 될수도 있다는 점 기억해주시면 좋겠습니다.