가스안전공사 채용

한국가스안전공사 채용이 시작되었다. 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,기계,화학,환경.에너지.안전,연구 분야에서 채용을 진행하고 서류 20배수라 자기소개서 작성과 정량적인 스펙을 갖추는게 중요하다. 이후 필기는 전공+NCS로 구성된다.

 

한국가스안전공사 채용

 

채용전형

ㅇ 서류전형
- 신입 : 정량평가 20배수
- 경력 : 정량 및 정성평가 5배수
ㅇ 필기전형(신입직만 실시)
- 다지선다 객관식 시험 실시
ㅇ 1차 면접전형
- 일 대 다 직무면접
ㅇ 2차 면접전형
- 다 대 다 인성면접

 

가점

 

ㅇ보훈 : 적용전형별 만점의 5 ~ 10%
ㅇ장애 : 적용전형별 만점의 10%
ㅇ저소득층 : 적용전형별 만점의 5%
ㅇ한부모가정 : 적용전형별 만점의 5%
ㅇ북한이탈주민 : 적용전형별 만점의 5%
ㅇ다문화가족 : 적용전형별 만점의 5%
ㅇ지역인재 : 적용전형별 만점의 2~3%
ㅇ청년 : 적용전형별 만점의 3%
ㅇ우대자격 보유자(채용공고문 참조)
ㅇ한국사능력검정시험 일정 자격 이상 보유자(채용공고문 참조)
ㅇ우리공사 업무경력자(채용공고문 참조)

 

일정

채용공고 및 서류접수	‘21.8.9 ~ 8.24	접수기간 : 8.16.(월)~8.24.(화)
서류전형	‘21.8.25 ~ 8.31	합격자 발표 ‘21.9.1.
필기전형	‘21.9.5.	합격자 발표 ‘21.9.8.
1차 면접(직무수행)	‘21.9.13 ~ 9.15	인성검사, 합격자 발표 ‘21.9.23.
2차 면접(직업기초)	‘21.9.27. ~ 9.28	-
최종합격자 심의	‘21.9.29 ~ 10.5.	합격자 발표 ‘21.10.6.
입사예정일	(신입) ‘21.10.20. (경력) ‘21.11. 1.	채용검진 등 실시※ 코로나-19 등 정부방침 및 기관 사정에 따라 일정은 변동 가능(일정 변동시 변동일정 별도 안내 예정)

 

 

필기

필기전형	신입(5급)	(직업기초) NCS*기반 평가(50%) * 의사소통, 문제해결, 자원관리, 정보능력, 대인관계 (직무수행) 모집직무별 전공과목(50%)	3/5배수
	신입(7급)	(직업기초) NCS*기반 평가(100%) * 의사소통, 문제해결, 자원관리, 정보능력, 대인관계	3배수

 

 

면접

1차 면접공통(평가내용) 직무이해도, 전공지식 등 평가(직무수행능력)
(면접방법) 일대다 질의응답 진행1.5/3배수

⇓

2차 면접공통(평가내용) 대인관계, 문제해결, 의사소통 등(직업기초능력)
(면접방법) 다대다 토론・인성면접 진행1배수

서류 평가항목 기준

교육사항	⦁ 모집직무 관련 교육 이수사항(학교교육, 직업교육) * 직업교육은 고용노동부 HRD-NET 교육 중 직무 관련 교육만 인정(NCS직무분류 코드 입력 필수)
자격사항	⦁ 우대자격기준표(붙임 4)의 모집직무별 자격 * 응시자격요건으로 선택한 자격증은 평가항목에서 제외 * 자격증은 접수마감시까지 취득한 자격만 인정
경력사항	⦁ 모집직무 관련 경력기간 * 응시자격요건으로 선택한 경력기간은 평가항목에서 제외

 

필기전형 상세

 

필기전형(신입직만 실시)

ㅇ (평가방법) 모집분야별 평가항목을 객관식 다지선다형으로 평가

ㅇ (평가과목) 직업기초능력(NCS, 50%) 및 모집분야별 직무수행능력(전공, 50%)

* 단, 신입직 중 7급 고졸인재는 직업기초능력(NCS, 100%)평가만 실시

구분직급평가항목문항시간

직업기초(NCS)	5/7급	⦁ 의사소통, 문제해결, 자원관리, 정보능력, 대인관계 * PSAT형 및 모듈형 혼합	50문항	60분
직무수행(전공)	5급	⦁ 법학 : 헌법, 민법, 형법, 행정법 등 법학 일반 ⦁ 경영·회계 : 경영학원론, 재무·세무회계 등 경영·회계학 일반	40문항	50분
		⦁ 기계공학 : 재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반 ⦁ 화학공학 : 일반화학, 화학공학 등 화학일반 ⦁ 안전공학 : 안전관리론, 위험방지기술 등 안전공학 일반

ㅇ (합격기준) 우대가점 포함 고득점 순 3배수 또는 5배수(동점자 전원 합격)

* 모집인원이 1명인 경우 5배수 선발(소수점 올림)

ㅇ (조정점수) 직무수행능력 평가 점수는 과목별 조정점수를 적용

* 조정점수 = [(원점수-과목평균점수)/과목표준편차×10]+50, 소수점 열넷째 자리까지

ㅇ (선발제외) 과목별 원점수 및 조정점수가 모두 만점의 40% 미만일 경우

* NCS와 전공 중 1개 과목 이상 취득점수가 만점의 40% 미만일 경우 과락 처리하여 선발제외