2021. 2. 4. 22:35ㆍ대기업취업/뉴스
구글코리아 2021년 채용이 시작되었다. 채용 분야는 Account Strategist, Small Business Sales, Google Customer Solutions이고 온라인 지원 접수와 함께 1페이지의 영문 이력서를 제출하고 이후 전형에서는 구글 온라인 챌린지와 1:1 인터뷰를 통해 채용을 진행한다.
온라인 채용 설명회는(2021년 2월 16일 오후 7시) 예정이다.
구글코리아 채용공고
1. 모집 직군
Account Strategist, Small Business Sales, Google Customer Solutions
2. 필수 지원 자격
(1) 2021년 2월 기준 수료(졸업 유예) 또는 기졸업
[예시]
- 2021년 2월 졸업: 지원 가능
- 2021년 2월 이후 1학점 이상 수강 후 졸업 예정: 지원 불가
(2) 한국어와 영어 말하기, 쓰기 능력
선호 요건
(1) Google Ads 활용 경험
(2) Sales, Customer Support 분야에 대한 관심
(3) 멀티태스킹 능력
지원서 접수 일정에 맞춰 careers.google.com에 해당 직군 지원 페이지가 열릴 예정입니다.
일정 이전에 접속 및 검색시 careers.google.com에서 해당 공고를 찾으실 수 없습니다.
[주의] Software Engineer 직군 채용 공고가 아닙니다.
Software Engineer 지원 희망 학생분들께서는 careers.google.com 사이트를 통해 채용 여부를 확인해주세요.
3. 채용 프로세스
1) 온라인 지원서 접수: 2021년 2월 5일(금) ~ 2021년 2월 21일(일) 23:59
careers.google.com 사이트의 "Account Strategist, Small Business Sales, Google Customer Solutions - Seoul" 지원 페이지에서 "Apply" 버튼 누른 후 아래 사항을 모두 완료
- 1 Page Resume 첨부 (영문, PDF)
- 지원 페이지에서 기본 질문에 대한 답변 입력 (영문)
- Contact Details, Education, Work Expeience
- [주의] Work Experience 답변 작성시 Full-time / 인턴십 경력이 없는 경우 "Applying for your first job?" 항목에 "Yes" 체크
- 'Cover Letter/Other Notes' 란에 아래 질문에 대한 답변 작성 후 최종 제출
-
1) Tell us what/who inspires you and why (In English: within 130 words). - 단어 기준, 공백 제외
- 2) Tell us about a time you went above and beyond (In Korean: within 400 words). - 글자수 기준, 공백 제외
- 답변 분량은 지원자의 이해를 돕기 위해 구체적으로 안내되었으나, 위에서 주어진 분량의 90%~110% (10% 내외) 기준으로 작성하셔도 무방합니다.
-
2) Google Online Challenge
- 참여 일정 및 방법: 온라인 지원서 제출 완료 후 이메일 별도 안내
- 서류상 필수 지원 자격 미충족시 Google Online Challenge에 참여하지 못할 수 있습니다.
구글 온라인 챌린지 개요
Google의 온라인 챌린지는 후보자가 Google의 프로그램 및 채용 프로세스에 참여할 수있는 공정하고 공정한 기회를 제공하는 플랫폼입니다. 시간 제한 온라인 챌린지에 참여함으로써 Google은 지원자의 기술을 더 잘 이해하고 프로그램 / 채용 프로세스에 대한 통찰력을 제공합니다. 30 ~ 60 분 동안 진행되는이 온라인 챌린지에는 다음을 테스트하는 질문이 포함됩니다.
- 일반인지 능력 : 지원자의인지 능력을 더 잘 이해하는 데 도움이되는 일련의 논리적 추론 및 문제 해결 질문입니다. 및 / 또는
- 역할 관련 지식 : 기술 기술을 더 잘 이해하는 데 도움이되는 일련의 역할 관련 질문입니다. 및 / 또는
- 코딩 : 후보자의 코딩 능력 수준을 이해하는 데 도움이되는 일련의 코딩 질문 또는 퍼즐 (기술 역할의 경우에만 해당)
도전의 유형
요구 사항에 따라 챌린지는 다음 유형이 될 수 있습니다.
- 일반인지 능력 : 응시자의 논리적 / 비판적 사고를 테스트하는 객관식 문제로 구성된 30 분 과제입니다. 이것은 다양한 비즈니스 역할을위한 인턴 채용에 광범위하게 사용되었습니다.
- 역할 관련 지식 : 지원자의 역할 관련 지식을 테스트하는 객관식 문제로 구성된 30 분 과제입니다. 이는 클라우드 및 하드웨어 역할에 대한 기술 채용에 사용되었습니다.
- 코딩 : 2 개의 코딩 질문으로 구성된 형식은 주로 소프트웨어 엔지니어링과 같은 기술 역할을 고용하는 데 사용됩니다.
- 역할 관련 지식 + 코딩 : RRK 기반 MCQ 및 코딩 질문의 조합.
3) Interview (Google Meet 면접)
- 온라인 지원서 정상 제출 및 Google Online Challenge 참여 완료 인원 중 1:1 Interview(면접) 대상자 선발
- 일정 및 가이드 이메일 별도 안내